窯煤集團與中國礦業大學進行產學研合作座談
時間:2020年12月01日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:


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企校攜手合作,共創美好未來。11月27日,集團公司與中國礦業大學“產學研”合作座談會在蘭州召開,中國礦業大學校長宋學鋒、副校長李強,甘肅煤礦安全監察局黨組書記、局長趙永鑫,甘肅省應急管理廳副廳長潘映軍,甘肅煤田地質局149隊黨委書記、隊長武永青與集團公司領導張炳忠、許繼宗、王春丁、朱新節、楊云峰、袁崇亮、鮮旭紅和機關有關部門、相關單位負責同志齊聚一堂,共敘友誼,共話合作,共謀發展。

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張炳忠說,窯煤集團與中國礦業大學在繼前期簽訂戰略合作協議和深入交流的基礎上,再次進行座談交流,體現了雙方合作的誠意和信心。站在新的歷史起點上,窯煤集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹新發展理念,主動融入國家“一帶一路”建設、新一輪西部大開發、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略,以調整、轉型、升級為方向,以實現新一輪優質高效發展為主題,著力實施企業發展“十大行動”,致力推動公司治理向建立中國特色現代企業制度轉變、資源生產向綠色清潔高效利用轉變、產業結構向技術知識密集型轉變、產品結構向高附加值高端轉變、股權結構向形式多元化轉變,通過改革激發企業內生動力,力爭利用兩到三年時間把窯煤集團建設成為總產值超百億元、煤炭產能超千萬噸、職工人均年收入達十萬元以上,具有較強市場競爭力、充滿活力、職工幸福安康的高新現代能源企業目標,成為絲綢之路經濟帶甘肅黃金段綠色清潔能源重要提供者。

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張炳忠強調,中國礦業大學作為國內煤炭行業頂尖院校,具有非常雄厚的學科建設實力,窯煤集團非常榮幸能與中國礦業大學進行合作,并對前景充滿信心。他希望雙方能夠進一步擴展合作的空間和緯度,圍繞解決影響和制約傳統煤炭企業發展的突出問題進行研究攻關,在沖擊地壓防治、充填開采、瓦斯治理、油頁巖半焦高值利用、礦井“一優三減”“四化”建設、環境保護、人力資源和企業經濟管理等多方面綜合系統考慮,打通各專業技術和經濟政策上的邊界,廣泛深入進行研究合作,解決實際問題,讓雙方合作更有現實意義。張炳忠指出,窯煤集團地處西部“一帶一路”重要節點城市,具有獨特的區位和資源優勢,但也集中了礦井災害嚴重、礦物伴生和地質構造復雜等煤礦企業的典型特性,這為開展科學研究創造了得天獨厚的條件,希望中國礦業大學能將窯煤集團作為畢業生實習鍛煉和開展學術研究的基地,同時進一步加大職業教育和職工素質提升方面的合作力度,開展雙方干部掛職鍛煉和技術人才交流活動,引進急需緊缺人才,使中國礦業大學優秀人才能夠走進窯煤、了解窯煤、幫助窯煤解決生產實際中遇到的問題和困難,窯煤集團將盡最大努力為各類人才提供優渥的工作生活條件和相應的待遇,鼓勵他們積極投身窯煤高質量發展的生動實踐中,建功立業,共創未來。

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宋學鋒指出,隨著國家經濟和能源結構的調整,中國礦業大學進一步加強與甘肅和省內企業合作也是礦大未來發展戰略布局的重要舉措。通過與窯煤集團深入座談交流,了解到窯煤領導班子對企業深化改革、安全管理、清潔生產和未來發展的謀劃考慮定位準確、符合實際,更加堅定了中國礦業大學與窯煤集團合作的信心。對于窯煤集團礦井災害治理和生產環節中遇到的各種技術難題,中國礦業大學都有相應的教授和團隊從事科學研究,這些既是高校相關科研人員義不容辭的責任,也是校企合作的良好基礎。中國礦業大學作為高校,將積極落實科技創新“四個面向”的要求,深入推進體制機制改革,系統研究多學科交叉性科學問題,加深與企業之間的合作,逐步向有組織的科研轉變。

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宋學鋒強調,科學研究就是要解決生產當中的關鍵技術難題,目前,中國礦業大學嘗試與國內大型企業深度融合,共同開展技術研究攻關,把論文寫在祖國大地上,既解決了教授論文選題不實的弊端,又解決了生產當中的實際困難和問題。下一步,中國礦業大學將進一步做實做深與窯煤集團的合作,組織人員集中就窯煤礦井生產開采和災害治理當中的實際問題進行研究診斷,提煉出科學問題,集中開展攻關研究。同時,成立相應的項目合作辦公室,加大工作落實力度,盡最大努力把企業存在的問題解決好,推進雙方合作結出豐碩成果。

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許繼宗致辭,對中國礦業大學領導一行蒞臨窯煤集團交流指導工作和省廳局領導對校企“產學研”合作發展的高度重視表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他指出,近兩年,窯煤集團與中國礦業大學一直保持著良好的合作關系,結下了深厚的友誼。2019年3月雙方簽訂了全面戰略合作協議,建立了協同創新發展機制,標志著校企深度融合發展邁入新階段。先后開展了三礦、金河煤礦和海石灣煤礦早期的防治煤與CO2突出和近幾年的防治沖擊地壓技術研究、三礦膏體充填技術研究及試驗,合作申請了3項專利。窯煤集團與中國礦業大學聯合開展的《窯街三礦急傾斜特厚煤層水平分段開采沖擊地壓防治技術研究》,形成了深部礦井煤巖動力災害預測及防治技術體系。項目實施三年來實現煤炭安全生產總值18.82億元,創造利潤5.34億元。這些合作成果為解決窯煤集團技術難題提供了強大的技術支持,創造了較好經濟效益,也為窯煤集團創建國家級技術中心奠定了堅實基礎。在人才培養方面,2019年窯煤集團分三批派127名中高層管理人員到中國礦業大學參加素質提升專題培訓,為企業管理人員開闊眼界、拓寬視野、提升能力做了全方位的指導,也為雙方深化合作厚植了土壤。許繼宗強調,“十四五”期間,窯煤集團將搶抓新一輪科技革命和產業變革重大機遇,深入推進國企改革三年行動,按照建設產值超百億元、產能超千萬噸,打造絲綢之路經濟帶甘肅黃金段綠色清潔能源重要提供者發展目標定位,進一步加強與中國礦業大學戰略合作,全面構建校企深度融合發展的產學研科技創新體系,不斷創新合作模式,加大技術研究、科技成果轉化和人才培養力度,從而為推動窯煤集團實現高質量發展提供強有力的智力支持。

袁崇亮主持座談會,希望雙方通過建立良好的合作機制,瞄準制約企業轉型升級的關鍵核心技術瓶頸開展攻關,加速科技成果轉化,不斷催生更多新產業新業態,增強校企發展的動力和活力,樹立校企合作的典范。

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座談會上,校企雙方相關部門和單位負責同志還分別就膏體充填開采、瓦斯(CO2)綜合治理、沖擊地壓防治、職工素質提升培訓等事宜進行了深入溝通交流。

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