12月2日，集團公司黨委在窯街煤電會議中心舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講報告會。黨委書記、董事長張炳忠作主題宣講報告。集團公司領導許繼宗、王春丁、朱新節、楊云峰、徐茂輝、袁崇亮、馬漢永、鮮旭紅、胡志明與機關部室和各單位中層管理人員、基層黨支部書記、區隊車間負責同志、黨員、職工和新招聘大學生代表現場聆聽宣講報告。

張炳忠緊扣“深入學習貫徹十九屆五中全會精神，推動企業高質量發展實現戰略規劃目標”這一主題，結合我國經濟社會發展環境深刻復雜變化、甘肅省經濟社會發展情況以及集團公司改革發展實際，重點從深刻認識進入新發展階段的重大意義、有利條件和重要特征，準確把握2035 年遠景目標和“十四五”時期我國發展的指導方針、主要目標和重點任務，牢牢把握構建新發展格局的戰略構想和重要著力點，深入學習貫徹十九屆五中全會精神，為實現企業高質量發展戰略目標而不懈奮斗等四個方面，對黨的十九屆五中全會精神進行了系統闡釋、深入解讀。宣講報告主題鮮明、內容豐富、重點突出、深入淺出，緊貼窯煤實際，既有理論上的深化引領，更有工作上的深入謀劃，為全公司更好推動學習貫徹十九屆五中全會精神走深走實，起到了啟迪思想、凝聚智慧、謀劃未來、引領發展的重要作用，引導集團公司廣大黨員干部職工深學踐悟、細思篤行，奮力推動企業高質量發展，確保全會精神在集團公司落地開花。

張炳忠宣講指出，從窯煤自身改革發展情況看，“十三五”時期是極不尋常的五年，經受住了全國煤炭行業經濟形勢“斷崖式”下行的嚴酷“嚴冬”和天祝煤業公司“扣除式”退出祁連山自然保護區的歷史性考驗，2017年來連續三年實現盈利，特別是近兩年來，集團公司堅定不移加強黨的領導和黨的建設，全面深化企業改革，積極踐行新發展理念，堅定推動“五個轉變”發展思路和“十大行動”實施路徑，企業各項工作取得新的進步，改革發展步入了“快車道”，發生了高質量發展的嶄新變化。全公司上下必須深刻認識到“十四五”時期是全面建成小康社會后順勢推進全面建設社會主義現代化的關鍵階段，也是窯煤轉變發展方式、優化產業結構、轉換增長動力的關鍵時期，注重堅持戰略引領、市場導向、價值提升、改革創新、協同發展、綠色高效、和諧共贏，主動適應和融入新發展格局，認真研究新格局催生的新變化新情況，找準自身優勢和短板弱項，強化問題導向、目標導向和結果導向，以做加法的思維拓展存量，以做乘法的思維創造增量，在危機中育新機、于變局中開新局，突出解決好推動科技創新、深化企業改革、加快企業發展、改善企業管理、強化人才隊伍建設等重大問題，奮力實現“十四五”戰略發展目標。

張炳忠要求，全公司上下要著眼推動十九屆五中全會決策部署落地見效，提高政治站位，強化作風保證，完善工作機制，聚焦窯煤高質量發展戰略問題，編制好集團公司“十四五”發展規劃，細化實化“路線圖”“任務書”“時間表”，確保戰略目標和規劃舉措順利實施、落到實處。

朱新節主持宣講報告會，要求集團公司各級黨組織要把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為一項十分重要的政治任務，切實做到有部署、行動快、見效果；各單位黨委（總支）書記、機關部室黨支部書記要以集團公司黨委宣講提綱為藍本，結合本單位、本部室工作實際和承擔的職責任務，在黨員群眾中集中宣講全會精神；集團公司兩級領導班子成員和全體管理人員要充分利用深入基層調研等時機，與職工面對面交流學習體會，讓全會精神更好地走進基層、走進職工群眾。